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红海办事处:出台新《办法》持续优营商

日前,营口市营商环境局两次对红海办事处存在的工作人员上班时间从事与工作无关内容的问题进行点名通报。对此,红海办事处召开营商环境建设暨绩效考核专题会议,直面问题,严肃整改。

全体机关干部和辖区各社区书记、主任,每人手持?#29615;?#32418;海办事处新出台的《优化营商环境建设暨绩效考核管理办法》,认真听会。

会议宣读了市营商环境局“关于协调处理2——3月份、4——5月份全市优化营商环境明察暗访案件的通知”,并解读了新出台的管理办法。

红海办事处党政班子成员敢于正视问题,并寻求解决问题的办法,?#34892;?#24515;、有决心、有招法带领机关和基层全体同志凝心聚力,全力以赴,树立法?#38382;?#26368;好的营商环境的理念,提升科学依法决策水平,提升执行力,持之以恒地优化营商环境建设。

正视问题、敢于面对、寻求办法。新“办法”把优化营商环境建设与绩效考核管理相结合,按照领导带头、能级管理、量化分工、逐级述职、奖?#22836;?#26126;的总要求,同时积极发挥红海人大代表依法依规监督作用,从日常管理、会议、请销假、考勤、值班、量化分工、考核、奖惩八个方面进行了细化。新“办法”的出台,也体现了红海办事处直面问题和持续优化营商环境建设的信心和决心。

点名批评不留情面、自我?#39029;?#30452;面问题、出台规定更细更严,这次会议也让红海办事处全体机关干部“红了脸、出了汗”。可谓是问责一例,警示一片,让每一?#25442;?#20851;干部、工作人员都意识到,一言一行,一举一动都代表着整个办事处甚至说代表着整个营商环境的一个形象。每项制度都比以前的各项规定更严谨、更细致,大家纷纷表示,将以细致严谨的制度约束督促自?#28023;?#33050;踏实地,认真履职,更好地为人民服务。

公开通报、自我?#39029;蟆?#30452;面问题。这样将“问题”直接晒出来,可能有人会认为,是不是意味着红海办事处的营商环境不行?

其实不然,在营商环境上,红海办事处一直下重拳,也从未停步。而把小问题放大,恰恰说明了红海办事处在营商环境上敢于直面问题,?#29615;?#36807;任何死?#24688;?/p>

当然,这一次自我?#39029;螅?#20063;让大家看到了我区相关部门在推进工作中的决心。无论多么好的决策,多么大的决心,归根结底还是由基层人员实施,否则,打造营商环境将是空?#26032;?#38401;。

相信,此次红海办事处正视问题,通过出台更严格、更完善的制度,营商环境建设也会取得更加实质的效果。希望更多单位、更多部门敢于进行这样的自我亮丑,自查自纠,让问题早一?#22870;环?#29616;,让工作早一步完善、提升。

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